El Gobierno de Navarra ha reconocido públicamente a TRADISNA, junto a otras entidades, por nuestro trabajo en materia de prevención de riesgos laborales, en el marco de una jornada organizada por la Dirección General de Economía Social y Trabajo para poner en valor las buenas prácticas preventivas y la reducción de la siniestralidad laboral.
En el caso de TRADISNA, esta labor se desarrolla a través de nuestro servicio de prevención mancomunado, un servicio propio de la asociación puesto a disposición de todas las empresas y personas socias, con el objetivo de facilitar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales y garantizar unas condiciones de trabajo seguras en el día a día del transporte por carretera. Este servicio está coordinado por Pedro Balda y trabaja de forma directa con las empresas del sector, adaptando la prevención a la realidad específica de la actividad del transporte de mercancías.
Para los transportistas, cumplir correctamente con las obligaciones en materia de prevención no es solo una exigencia legal, sino un elemento clave para el desarrollo normal de su actividad diaria. Desde TRADISNA llevamos años apostando por una gestión preventiva cercana, especializada y orientada a dar respuesta a las necesidades reales del sector, ayudando a nuestras empresas asociadas a trabajar con mayor seguridad, tranquilidad y profesionalidad.
Durante el acto, la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, subrayó que la prevención de riesgos laborales es una prioridad para el Gobierno de Navarra, tanto para cuidar a las personas trabajadoras como para garantizar un empleo de calidad y un mercado laboral sostenible. Asimismo, destacó que, aunque se han dado pasos importantes, la reducción de la siniestralidad sigue siendo una tarea compartida entre administraciones, empresas y organizaciones.
El reconocimiento recibido pone en valor el modelo de gestión preventiva compartida que desarrollamos desde TRADISNA, con técnicos propios y especializados y una implicación directa mayor que la de un servicio de prevención ajeno. Un enfoque sectorial que permite mejorar de forma continua la seguridad y las condiciones de trabajo en el transporte navarro.
Esta jornada se enmarca en el Plan de Empleo de Navarra 2025–2028, donde la prevención de riesgos laborales constituye un eje estratégico, reforzado con campañas de sensibilización y medidas orientadas a consolidar una auténtica cultura preventiva en todos los sectores.
